Développeur Python/Spark/GCP (F/H) – Domaine bancaire – Toulouse

Les missions du poste

Description du poste
📑 CDI 38-44K€ / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience de 4 ans minimum

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

🚀 Contexte du poste

Dans le cadre d’une migration vers Google Cloud Platform (GCP) et de plusieurs projets d’expansion, nous recherchons un développeur Python/Spark/GCP (F/H) pour intervenir sur un projet dans le domaine bancaire.

Au sein d’une équipe Data et en collaboration avec les Data Scientists, votre rôle sera de concevoir, industrialiser et optimiser les pipelines de données tout en intégrant et déployant les modèles de Machine Learning développés par l’équipe.

🎯 Vos missions

Concevoir et développer des pipelines de données optimisés sur Google Cloud Platform (GCP)

Industrialiser et déployer des modèles de Machine Learning via Spark et d’autres services GCP (BigQuery, Dataproc, Vertex AI)

Optimiser la gestion des alertes LCB-FT et contribuer à l’amélioration des modèles de scoring

Assurer la migration des données et traitements de PHG vers GCP

Travailler sur des architectures scalables et performantes pour l’extension du moteur de scoring

Automatiser et superviser les traitements pour garantir un fort niveau de fiabilité et de performance

🛠 Stack technique

Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Storage, Pub/Sub
Spark (PySpark / Scala) pour le traitement distribué
Python (pandas, scikit-learn, airflow)
CI/CD & Infra : Terraform, Kubernetes, GitLab CI/CD
Bases de données : SQL, NoSQL

🔍 Profil recherché

🎓 Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique, Data Engineering)
💼 Expérience : au moins 4 ans sur un poste similaire (Data Engineer, Ingénieur Big Data ou Cloud Engineer spécialisé GCP & Spark)
🎯 Qualités : Esprit analytique, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des Data Scientists

Avantages à la clé :

15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀