Postée il y a 3 heures
CAF DU PAS-DE-CALAIS
RECRUTEMENT EN COLLABORATION AVEC FRANCE TRAVAIL
METHODE MRS
(voir la partie "contact" pour plus d'informations)
Les Caisses d'allocations familiales sont des organismes de sécurité sociale existant depuis 1945 , et oui !
Nous allons passer un peu l'historique puisque nous nous doutons que vous allez faire le nécessaire pour savoir qui nous sommes grâce à la superbe technologie.
Si vous souhaitez rejoindre la Caf du Pas de Calais forte de 898 salariés au service de près de 310 000 allocataires, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons 10 agents administratifs pour le service prestations familiales pour un contrat en surcroit d'activité 3 mois renouvelable 2.5 mois.
Description du poste
Sous la responsabilité de l'encadrement du secteur "Prestations familiales",
Vous assurerez :
- la liquidation simple des droits des allocataires (aide au logement, PAJE-Prestation d'Accueil du Jeune Enfant, …)
Profil recherché
Vos compétences
- Capacités d'analyse et de traitement d'information
- Application de règles de droit et de procédures
- Connaissance des principes fondamentaux du service public et de la sécurité sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacités et rapidité d'adaptation, d'exécution, et d'apprentissage
- Qualités relationnelles
- Respect des règles déontologiques et du secret professionnel
Informations complémentaires
Rémunération:
Selon Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 3 (coefficient 215).
Salaire brut mensuel 1808.34 Euros.
Contrat à durée déterminée de 3 mois pour surcroit d'activité - renouvelable 2.5 mois
Début du contrat à/c du 10/03/2025 (aucune flexibilité ne sera possible)
Motif de contrat : Surcroit d'activité
En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée, de 5 mois et demi, en surcroit d'activité, dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type
Importante formation de 5 semaines à prévoir au démarrage du contrat
Durée du travail de 38 ou 39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
- plages mobiles : 7h15-9h15 / 11h30-14h / 16h00-18h00
- plages fixes : 9h15 -11h30 / 14h - 16h00
Pause de 30 minutes au minimum le midi.
Contact
Le recrutement sera pris en charge en collaboration avec France Travail via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Pas de sélection sur diplôme(s) ou expériences spécifiques , les 25 à 35 premiers postulants seront invités à une réunion d'information chez France Travail Arras.
Lors de cette réunion (durée maxi 1h45) sera présentée
- le poste , les conditions de travail etc...
- la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)
Après la réunion les personnes intéressé(e)s pourront participer aux tests MRS
Tous les candidats ayant obtenu la note seuil seront convoqués à un entretien de motivations dans les locaux de la Caf du Pas de Calais
L'ensemble du processus pour ce recrutement se déroulera EXCLUSIVEMENT entre le 24 et le 28 février 2025
Les personnes qui n'auront pas été contactées pour participer à la réunion d'information pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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