Activités Principales :
- Veiller à la sécurité des résidents et leur porter assistance ;
- Assurer l'entretien des locaux, des espaces verts de la résidence ;
- Assurer la réfection des appartements ;
- Contrôler et surveiller les locaux ;
- Veiller à la propreté des extérieurs ;
- Entretenir les containers, les locaux et le transcrire sur le plan de nettoyage ;
- Assurer le transport et l'accompagnement des courses des résidents ;
- Assurer les transmissions avec l'ensemble des acteurs de la résidence.
Missions dans le cadre de l'astreinte en contrepartie du logement par nécessité absolue de service :
- Assurer une veille téléphonique ;
- Remettre les clés à un tiers ;
- Réaliser une ronde de surveillance une fois par nuit ;
- Etre astreint à la résidence et rester facilement joignable pendant les horaires stipulés astreintes sur le planning (soit de 19h30 à 7h30) ;
- Répondre aux appels de personnes âgées résidentes des résidences autonomie ;
- Apporter une aide non médicale ;
- Appeler les services médicaux d'urgence.
Activités Secondaires :
- Travailler en collaboration avec l'autre structure ;
- Faire visiter la résidence aux personnes intéressées ;
- Accompagner les intervenants extérieurs (ERDF, réparateurs, services techniques...) .
Profil recherché :
- Vous devez connaitre les bases en plomberie, électricité etc...
- Vous devez être bricoleur, savoir résoudre les demandes de petits travaux des résidents ;
- Vous devez connaitre les règles d'hygiène ;
- Vous devez être en capacité de porter assistance aux personnes et prendre des initiatives adaptées face aux situations du résident ;
- Vous devez adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail (égalité d'humeur, prendre du recul face aux risques de conflit) ;
- Vous devez avoir une bonne aptitude physique et savoir gérer le stress.
Vous possédez les qualités suivantes :
Sens du service public
Capacité d'écoute du public vulnérable
Sens de l'empathie face à un public en difficultés
Capacité à communiquer et à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Capacités d'adaptation et de prises d'initiatives
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Modalités de recrutement :
-Cadre d'emploi : Agent technique ou Agent de maitrise - Catégorie C
-Emploi permanent : Temps complet - 25 jours de congés annuels
Vous êtes logé sur place pour nécessité de service
-Horaires spécifiques :
7h30-11h30/13h00-16h00
7h30-12h00 /17h600-19H30 puis astreintes
7 astreintes réparties sur un cycle de 15 jours
Travail 1 week-end sur 2 (avec temps de travail effectif et astreintes sur places)
-Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
-Compte épargne temps ;
-Rémunération statutaire + IFSE ;
-Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
-Gratification pour les médailles du travail
-Règlement de congés et d'autorisation d'absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
-Plan de formation attractif pour parfaire et développer vos compétences
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La Ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.
Au sein du pôle Santé-Cohésion sociale, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous réaliserez les missions suivantes :