MEDECIN DU TRAVAIL - 60

W HUNT
Postée il y a 12 jours

Les missions du poste

les missions principales et activités pour cette opportunité sont :

1 - Assurer le suivi médical individuel des salariés en lien et partenariat avec l'Infirmier de santé au travail et la secrétaire médicale de son UST :

- Réaliser les examens médicaux d'aptitude à l'embauche
- Réaliser les visites de pré-reprise (accident du travail, maternité, longue maladie...)
- Réaliser les visites d'information et de prévention périodiques (VIP)
- Réaliser le Suivi Intermédiaire Renforcé (SIR) à destination des salariés exposés à des risques particuliers (amiante, plomb, agents cancérogènes...)
- Réaliser les visites médicales facultatives (à la demande de l'employeur et du salarié)
- Effectuer les vaccinations (obligatoires et antigrippales) en fonction du risque professionnel
- Orienter les salariés vers un médecin de soin en cas de découverte fortuite lors de l'examen médical
- Orienter les salariés vers les services internes (psychologue, assistante sociale...) en cas de besoin
- Gérer les comptes rendus de suivi de l'état de santé des salariés et dossiers médicaux

2 - Réaliser des actions en milieu de travail en lien avec les équipes dédiées à son UST :

- Promouvoir la prévention et la santé au travail
- Réaliser des études de poste (conditions de travail, hygiène...)
- Améliorer les conditions de vie et de travail dans l'entreprise (adapter les postes, techniques, rythmes de travail, hygiène générale...)
- Améliorer la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (sonores...) notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux
- Améliorer l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration
- Réaliser la prévention et l'éducation sanitaires dans l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Faire intervenir le service prévention pour toute étude spécifique
- Contribuer au maintien dans l'emploi des salariés
- Participer à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et apporter un avis médical
- Organiser des sensibilisations individ

Contrat : CDI

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