1°) Gestion de la demande de logement social sous couvert de la hiérarchie
• Accueil et orientation du public
• Gestion des appels et des courriers de demandeurs
• Instruction des demandes de logement
• Possible représentation de la Ville aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux.
• Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc…)
• Préparation et suivi des dossiers des permanences avec l’élue
2°) Gestion locative des logements communaux
• Suivi des baux, des états des lieux et des assurances
• Mise à jour des quittancements et des tableaux de bords
• Courriers aux locataires
3°) Lien avec les dossiers transversaux en matière d’habitat
• Suivi des courriers dans le cadre de l’habitat indigne et du permis de louer en collaboration avec les services techniques municipaux.
COMPETENCES :
• Rigueur, organisation et respect des procédures internes
• Discrétion professionnelle absolue et devoir de réserve obligatoire
• Qualités rédactionnelles, et relationnelles,
• Maîtrise avancée de l’outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK, TEAMS, et expérience sur des progiciels ou interface
DIPLOME : bac à bac +2 dans le domaine de la Gestion administrative ou du logement.
Mise en œuvre de la politique d’attribution sur le territoire communale en assurant le traitement administratif du secteur du logement.