Description de l'emploi :
Devenez Consultant(e) chez Airbus en tant que Gestionnaire des Programmes ILS et Référentiel de Maturité !
Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’aéronautique et jouer un rôle stratégique au sein de ses équipes internes ? Airbus vous offre l'opportunité de devenir consultant(e) en support et maintenance aéronautique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes entités du groupe pour garantir la réussite des projets et assurer la satisfaction de nos clients.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que Consultant(e), vous interviendrez au sein des équipes Airbus pour piloter les activités liées au PSO et gérer le référentiel de maturité. Vous jouerez un rôle central en coordonnant les actions des différents services, en analysant les besoins techniques et en apportant des solutions innovantes. Ce poste vous permettra d’avoir une vue d'ensemble des processus critiques tout en participant à des projets d’envergure.
Vos missions principales :
1. Suivi des Activités de Retrofit :
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Piloter les activités de support pour les projets de rétrofit.
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Analyser les besoins des projets et proposer des outils innovants pour en assurer le pilotage.
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Gérer les risques, coûts, délais et livrables de manière proactive.
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Coordonner les différentes équipes internes (bureau d’études, logistique, achats, qualité) afin d'assurer le succès des projets.
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Offrir un support technique aux filiales et aux clients durant les opérations sur site.
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Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité et la qualité des actions.
2. Support aux Activités Service Bulletin (SB) :
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Analyser les demandes de support des clients relatives aux Service Bulletins.
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Coordonner les actions correctives à mettre en place et assurer la livraison des livrables dans les délais impartis.
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Maintenir une communication fluide avec les clients et assurer leur satisfaction à chaque étape.
3. Analyse des Consommations de Pièces de Rechange (Spares) :
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Réaliser des analyses approfondies des consommations de pièces de rechange pour améliorer l'efficacité des opérations.
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Proposer des optimisations pour réduire les coûts et améliorer les performances logistiques.
4. Gestion du Référentiel de Maturité :
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Créer et maintenir un référentiel de maturité pour suivre l’avancement des projets en fonction des priorités opérationnelles et industrielles.
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Suivre les événements critiques (RETEX, MITB, RTB) ainsi que les heures de vol de la flotte H160 et la gestion des stocks (indisponibilités critiques, AOG).
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Collaborer avec les équipes pour intégrer les données techniques (fiabilité, MMH, DMC) dans les décisions stratégiques.
5. Rapport de Maturité :
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Rédiger un rapport semestriel pour présenter l'avancement des projets, les priorités et les résultats obtenus.
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Communiquer régulièrement avec les équipes internes pour garantir une transparence totale et favoriser la prise de décisions éclairées.
6. Suivi des Événements "Chip" MGB/TGB :
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Suivre les événements liés à la détection de "chip" sur les MGB/TGB pour évaluer la performance des solutions techniques mises en place.
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Collecter et analyser les données issues des équipements majeurs et du eLogBook pour fournir des rapports détaillés et précis.
Vous êtes notre consultant(e) idéal(e) si :
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Vous êtes ingénieur en maintenance ou gestion de projet technique aéronautique, ou vous justifiez d’une solide expérience en gestion de programme SLI aéronautique.
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Votre connaissance des hélicoptères est un véritable atout pour ce poste.
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Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec d’excellentes compétences en communication.
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Vous possédez de solides compétences en leadership, et vous excellez dans la collaboration avec des équipes variées.
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Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
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Vous avez un niveau d'anglais avancé, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Pourquoi rejoindre Airbus ?
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Un rôle clé en tant que consultant(e) interne : vous serez au cœur des décisions stratégiques et participerez à des projets d’envergure.
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Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer vos compétences techniques et managériales.
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Un environnement stimulant : Airbus est à la pointe de l'innovation, et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.
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Une véritable opportunité de carrière : en rejoignant Airbus, vous accédez à un monde d’opportunités professionnelles et à des perspectives d’évolution concrètes.
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Un cadre international : vous collaborerez avec des experts venus du monde entier, dans une entreprise leader du secteur.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Devenez un(e) acteur(trice) essentiel(le) chez Airbus et apportez votre expertise pour relever les défis de demain.
#JobAPFR #BUSafetyAP #2to5YearsExp
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie,Support Tech & Service client
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
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Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.