Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, un commercial B to B H/F.
Vous devez prospectez de nouveaux clients professionnels et présenter les services de remplacement et réparation de vitrages automobiles.
- Vous assurez l'étude des besoins techniques de vos prospects, ainsi que la réalisation des devis correspondants.
- Vous avez la responsabilité du suivi administratif et commercial.
- Vous êtes en échange constant avec la direction et l'équipe d'atelier pour permettre une bonne coordination et un bon service client.
Le poste combine 50% de terrain pour la prospection et 50% de gestion administrative.
Vos conditions de travail :
- CDI
- 35h
- PC personnel
- Voiture de fonction
- Primes
Votre profil :
Une première expérience de minimum 2 ans est exigé, alternance comprise, dans l'assurance ET/ OU la vente.
Un diplôme dans le commerce est un plus.
Vous avez un bon relationnel ainsi que le sens du service et de la communication. Vous êtes autonome et aimez également le travail en équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).