Postée il y a 2 jours
AIS est le partenaire de proximité de ses clients et place l'Homme au cœur de son développement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets.
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vous travaillerez sur un projet de migration Windows 10 vers Windows 11. Vos missions seront les suivantes :
- Renforcer l'équipe pendant le projet Windows 11 pour les prestations de support poste de travail N3
- Construire et rédiger une base de connaissance de support destinée aux équipes N1, N2, N3 pour la MEP
- Assurer le rôle de référent support poste de travail N3 - projet Windows 11
- Finaliser les procédures de migration
- Mettre en oeuvre la migration globale par lot selon le calendrier prévu
- Assurer le support N3 poste de travail durant la migration
- Réaliser la MCO et le ticketing N3 poste de travail, serveurs on prem et environnement M365.
VOUS :
- Vous avez eu une expérience en administration poste de travail, vous avez déjà assuré d'autres migrations Windows 11 notamment.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Sud Maine et Loire
PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 32-38 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?