BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Audit et Expertise Comptable.
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable offrant de très belles conditions de travail et reconnu pour son offre de services de qualité.
Cela se traduit par :
- Un accompagnement en interne : Un parcours de formation et un accompagnement sur mesure afin d'assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs.
- Des conditions de travail agréables : RTT, télétravail, horaires flexibles, outils performants afin de maximiser la dimension conseil
- Des perspectives d'évolution : la promotion en interne est privilégiée, le cabinet sera en mesure d'écouter et de répondre à vos envies d'évolution (managériale et/ou techniques).
Dans le but de renforcer son pôle social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H basé à Lyon 7.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous serez responsable d'un portefeuille de clients essentiellement TPE/PME aux secteurs d'activités variés. Vous aurez pour principales missions :
- L'établissement des bulletins de paie ;
- Etablir les diverses déclarations sociales ;
- Gestion de l'administration du personnel (charges sociales, due) ;
- Assurer le suivi et le conseil clients sur les questions sociales.
Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet (alternance comprise).
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre adaptabilité votre sens du service client ?
Vous souhaitez intégrer un cabinet privilégiant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et rejoindre une équipe soudée ?
Ce poste est fait pour vous !
Avantages : Tickets restaurants, primes, télétravail, horaires flexibles, RTT (12 par an)
Rémunération fixe au démarrage selon profil : 34K€-38K€.
La confidentialité de votre démarche est assurée.
Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet (alternance comprise).
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre adaptabilité votre sens du service client ?
Vous souhaitez intégrer un cabinet privilégiant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et rejoindre une équipe soudée ?
Ce poste est fait pour vous !
Avantages : Tickets restaurants, primes, télétravail, horaires flexibles, RTT (12 par an)
Rémunération fixe au démarrage selon profil : 34K€-38K€.
La confidentialité de votre démarche est assurée.