Postée il y a 9 heures
Vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail ;
Vous veillez à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ;
Vous veillez à la protection des personnes accueillies et de ses biens ;
Vous accompagnez les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ;
Vous gérez avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire ;
Vous effectuez des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ;
Vous animez les soirées, les week-ends et gérer avec les services de l'établissement les souhaits de vacances d'été des résidents ;
Vous régulez la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ;
Vous effectuez les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire.
Profil recherché :
Diplôme dans le travail social/ aide soignant
Expérience professionnelle souhaitée dans un dispositif similaire souhaité
Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées)
Patience, tolérance et bienveillance
Conditions de travail / spécificités :
- Horaires d'internat (levers, soirées, week-ends et jours féries)
Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,connaissance environnement législatif et réglement,sens des responsabilités, rigueur, discrétion,Maitrise des bases informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,connaissance environnement législatif et réglement,sens des responsabilités, rigueur, discrétion,Maitrise des bases informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.