Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
L'EHPAD Le Pays d'Aigues, situé en plein centre de La Tour d'Aigues, accueille 45 résidents et bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, permettant un accompagnement personnalisé pour chaque résident. L'équipe, composée, entre autres, d'Aides-Soignants, d'Agents Cadre de Vie, d'IDE, d'une animatrice, d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'un psychomotricien ou encore d'un kinésithérapeute, travaille dans la complémentarité des uns et des autres.
Être IDE chez nous, c'est :
- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
- Adopter la méthode Montessori ;
- Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin
- Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ;
- Connaître les pathologies du vieillissement ;
- Gérer les urgences ;
- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ;
- Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ;
En travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un :
- Cadre de travail agréable et bienveillant ;
- Accès aux formations avec l'institut de la Fondation Partage et Vie ;
- Management participatif, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique et soudée ;
- Prendre soin des équipes : démarche QVT dans la prévention des troubles musculosquelettiques, animée par notre formateur PRAP 2S, notre kinésithérapeute salarié (dont deux séances d'ostéopathie proposées), chèques cadeaux, mutuelle avantageuse...
Horaires de travail : 10h (8h/19h30) sur un cycle de deux semaines, avec un week-end sur deux travaillés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la CCN51, avec reprise de l'ancienneté à 30% et ID fixe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administration de médicaments,Circuit du médicament,Gestion des soins de fin de vie,Gestion des urgences médicales,Pathologies du vieillissement,Planification des soins infirmiers,Protocoles de soins d'urgence,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la confidentialité des informations,Communiquer avec les patients et leurs familles,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administration de médicaments,Circuit du médicament,Gestion des soins de fin de vie,Gestion des urgences médicales,Pathologies du vieillissement,Planification des soins infirmiers,Protocoles de soins d'urgence,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la confidentialité des informations,Communiquer avec les patients et leurs familles,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.