ACTUAL BRIVE
Postée il y a 2 jours
Organiser :
-Piloter l'activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .).
-Améliorer l'efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant
les instructions définies.
-Effectuer les remplacements des opérateurs sur poste de travail, si nécessaire.
Manager : -Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints.
-Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels.
-Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs.
-Effectuer des feedback (positifs et Négatifs)
-S'assurer du respect des règles de vie de l'entreprise.
-S'assurer que les règles HSE soient appliquées.
-Être garant de la qualité et du respect des normes.
Communiquer :
-Relayer les informations de la Direction sur le terrain.
-Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs.
-Animer les réunions d'équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication).
Être garant de :
-La qualité du pointage de ses collaborateurs (productif / improductif)
-Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance.
-De la conformité des moyens de production.
Participer :
-Participer aux audits internes et externes.
-Assurer l'accueil et la formation des nouveaux embauchés.
-Proposer et réaliser des améliorations.
-Participer à des groupes de travail ou démarche amélioration
Horaires d'équipe en 2*8 : matin 4H30-12H30; Après-midi 12H30-20H30
Rémunération selon profil
Rémunération sur 13 mois
Prime d'équipe et prime de panier