Vos missions et activités principales:
-Développer la gestion documentaire par :
o L'élaboration de procédure
o La validation et la communication aux établissements concernés
o La mise à jour des procédures et documents qualité
- S'assurer de la bonne application des procédures
- Remonter les informations à la Responsable qualité
- Assister les établissements dans l'écriture et la mise à jour de leurs documents en lien avec :
o La loi 2002 (projet d'établissement, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc)
o Le plan bleu et plan de continuité de l'activité.
- Participer aux comités mis en place (Qualité, évènement indésirable, bientraitance, éthique, etc.)
- Venir en appui de la Responsable
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Qualité et Développement
Experience: 1 An(s) - DANS LE SECTEUR MEDICO SOCIAL
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,MAITRISE DU PACK OFFICE ,MAITRISE DES OUTILS STATISTIQUES,CONNAITRE LES OUTILS DE LA LOI 2002
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - DANS LE SECTEUR MEDICO SOCIAL
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,MAITRISE DU PACK OFFICE ,MAITRISE DES OUTILS STATISTIQUES,CONNAITRE LES OUTILS DE LA LOI 2002
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.