Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Consultant(e) RH motivé(e) et engagé(e) pour accompagner nos clients dans leurs enjeux RH et organisationnels.
Votre rôle : une mission au cœur des enjeux stratégiques RH
En tant que Consultant RH, vous interviendrez directement chez nos clients en Normandie et travaillerez aux côtés des chefs d’entreprise, encadrants et responsables RH pour concevoir et déployer des solutions adaptées à leurs besoins.
Vos missions principales :
- Accompagner les Directions Générales et stratégiques dans la structuration de leur stratégie RH et leur réorganisation.
- Mettre en place la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
- Réaliser des diagnostics RH et organisationnels.
- Accompagner les entreprises dans la mise en place d’une démarche RSE et d’une politique RH durable.
- Élaborer des politiques de rémunération attractives et cohérentes.
- Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les comités de direction.
- Construire et animer des plans de prévention des RPS (Risques Psychosociaux).
- Développer des plans d’intégration et d’accueil des nouveaux collaborateurs.
- Concevoir et piloter des plans de formation et de développement des compétences.
- Appuyer les entreprises dans leurs processus de recrutement, de l’identification des besoins à la sélection des candidats.
- Réaliser des prestations de recrutement pour le compte de nos clients.
- Réaliser des bilans de compétences.
- Accompagner les entreprises dans la mise en conformité et l’optimisation de leurs processus RH (BDES, CSE, règlement intérieur, etc.).
- Concevoir et animer des formations RH et RSE pour les managers et équipes RH.
- Formation : Bac +5 – Master en Management et Organisation ou Ressources Humaines.
- Expérience de plus de 2 ans dans le conseil RH et l’accompagnement des entreprises.
- Appétence pour les nouvelles technologies RH et curiosité pour les innovations.
- Esprit pragmatique, avec une capacité à proposer des solutions opérationnelles et adaptées.
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à synthétiser des recommandations.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils Office et des outils digitaux RH.
- Mobilité requise sur le territoire normand.
Une opportunité unique d’accompagner les entreprises dans leur transformation RH !
CECOP-RH est un cabinet de conseil en ressources humaines et un organisme de formation implanté en Normandie depuis plus de 13 ans. Notre mission : accompagner les entreprises dans leurs enjeux stratégiques et organisationnels pour améliorer leur performance et renforcer leur capital humain.
Nous nous distinguons par notre approche pragmatique, honnête et axée sur la performance. Nous ne faisons pas du conseil théorique : nous proposons des solutions concrètes, adaptées aux réalités des entreprises et alignées avec les dernières évolutions des pratiques RH et des outils digitaux (IA, gestion des talents, optimisation des processus RH).
Dans un environnement dynamique, nous privilégions une relation de proximité avec nos clients, une écoute active et un accompagnement personnalisé pour des résultats mesurables.
Pourquoi rejoindre CECOP-RH ?
- Un environnement dynamique et innovant, où votre expertise est valorisée.
- Une entreprise à taille humaine, qui favorise la prise d’initiative et l’autonomie.
- Un équilibre entre travail sur site et télétravail.
- Des outils mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %.
- Des missions variées et impactantes, auprès d’entreprises engagées.