Axima Marine, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Ingénieur Planification (H/F)
Posté basé à Saint Nazaire
Rattachée à la Division Spécialités de EQUANS, la Direction AXIMA Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d’installation HVAC de navires de tous types (navires de croisière, navires militaires, plateformes, frégates, navires de patrouille, porte-avions, …) en France et à l’export (Allemagne, Inde, Singapour, Australie, …).
Vos missions :
Rattaché(e) au département Marine, au sein de la Division Spécialités d’EQUANS, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage de nos projets majeurs, conception et installation de systèmes de climatisation et ventilation de navires de croisières et militaires essentiellement.
Véritable expert(e) de la planification et du suivi d’avancement, vous exercez les missions principales suivantes :
Votre profil :
De formation technique associée à une expérience confirmée (supérieure à 3 ans) en planification et gestion de projets, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, pragmatisme, agilité et votre aisance relationnelle.
Force de proposition, vous savez défendre vos idées tout en fédérant les différents acteurs autour des objectifs du projet.
Vous avez une connaissance des différents métiers des Corps d’Etat Techniques (HVAC, utilités, électricité).
Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs dans des réunions de coordination planning.
Informatique : la maîtrise de Office 365 et de MS Project est impérative. La maîtrise d’autres outils de planification ainsi que des outils de développement type VBA est souhaitée.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe Marine à Saint Nazaire, c’est l’opportunité pour vous de vous développer dans un environnement de référence et évolutif.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr