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Poste : Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction Risques, de la Protection et du Contrôle de la BRED ? Au sein de la direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous intégrerez la Direction des Risques Financiers dans une équipe expérimentée d’Analystes Risques (Marché, Contrepartie, Pays et ALM). Vous aurez pour mission le contrôle des Risques Marché de second niveau. Quelles seront vos missions ? Identifier et évaluer les risques de marché, de liquidité et de contrepartie ; expliquer les évolutions des niveaux de risques mesurés Effectuer le suivi du respect des limites et indicateurs de risques financiers : reporting et communications aux organes délibérant, exécutif et de contrôle. Vérifier la mise en œuvre des mesures correctives en cas d’alerte Produire les tableaux de bord sur les risques de marché et de contrepartie et les présenter dans les comités dédiés Réaliser le suivi des évolutions réglementaires et conduire les adaptations nécessaires. Participer, au besoin, aux réunions de préparation des normes et réaliser les études d’impact. Analyser les dossiers d’investissements pour compte propre de la banque (Fonds Private Equity, Fonds Immobiliers, ABS ou bien prise de participations en direct) Emettre un avis sur les dossiers de crédit sur contreparties bancaires et assurances pour le dimensionnement de ligne d’autorisations Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la direction Par ailleurs, des échanges à prévoir avec le Groupe BPCE (Direction des Risques Financiers notamment) pour participer aux ateliers de travail et discuter des différentes évolutions de modèle ou de changements du dispositif de suivi des risques. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous détenez un diplôme de formation supérieure : école d’ingénieurs ou école de commerce avec une spécialisation finance Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent et possédez les compétences suivantes : Connaissance et maîtrise des activités financières Connaissance de la réglementation bancaire et financière Anglais courant Maîtrise des outils informatiques Bonne connaissance du bilan et des activités bancaires Excellente capacité relationnelle Qualités requises : Rigueur, méthode, Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie Sens critique Sens de la négociation Capacité d’analyse et de synthèse Localisation du poste : Gare de Lyon, Paris 75012 Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.