HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, fournisseur de solution logicielle modulaire à destination des établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche, un Développeur Full Stack JAVA H/F.
Poste à pourvoir en CDI à Toulouse.
Missions :
Au sein d'une équipe en mode Agile et sous la responsabilité du directeur des opérations, vous participez à la conception et au développement de l'application. Vous proposez des solutions pour répondre aux problématiques exposées par le Product Owner de votre équipe.
- Etudier les besoins métier et les besoins techniques
- Réaliser conception et modélisation
- Assurer le développement et les tests
- Réaliser la maintenance et les évolutions correctives
- Vous travaillez en collaboration avec les autres équipes de développement, les ingénieurs DevOps, la cellule - Architecture, les équipes fonctionnelles et de qualification
- Vous participez également à des actions d'expertise sur la solution
Compétences requises :
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire significative de 4 ans à 7 ans en développement JAVA ainsi qu'une bonne culture du test.
- Vous maîtrisez la stack spring-boot
- Vous êtes intéressé(e) par le Front-end et avez des bases en Angular
- Vous réalisez des conceptions et avez une bonne connaissance des design patterns
- Vous maîtrisez ou connaissez les technologies : Java, Kafka, PostgreSQL, NoSQL, etc.
- Vous êtes intéressé(e) par les outils utilisés dans la chaîne d'intégration continue (Docker, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, Sonar).
- Vous avez des connaissances sur les méthodes Agiles et le DevOps
- Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail fourni
- Vous avez la capacité de travailler à distance et de vous autoorganiser
Rigoureux(euse), autonome et organisé(e), et doté d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve, également, de curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies et l'innovation et êtes en recherche
D'amélioration continue (exemples : micro-service, approche DDD)
Conditions d'intégration :
- Rémunération selon profil
- Statut - cadre
- 38h hebdomadaire
- 18 JRTT, Ticket Restaurant, mutuelle, CE
- Horaires aménagés du lundi au vendredi
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours /semaine
- Aides aux transports, forfait mobilité durable
Experience: 4 An(s)
Compétences: Java
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Java
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.