Description du poste :
Ton rôle sera de contribuer au développement de l'expérience e-commerce sur leboncoin.
En tant que Product Manager de la squad CG Funnels du Crew Consumer Goods tu seras notamment chargé(e) de :
- Etre moteur de la définition de la stratégie produit de cette équipe, dont le périmètre est axé autour de la gestion de la conversion du parcours de vente et de la livraison.
- Porter la stratégie court et moyen terme de ton produit au sein de l'équipe mais aussi auprès des autres Product Managers et des stakeholders principaux (business, légal, service client, data)
- Etre le point de contact opérationnel de nos partenaires de livraison
- Développer la connaissance utilisateur en travaillant en étroite collaboration avec l'UX Designer de ton équipe
- Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur le produit
- Prioriser les évolutions de ton produit, en synchronisation avec les autres PM, en accord avec les enjeux produits et business.
- Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser au sein de ton Product Backlog, et en assurer le suivi
- Définir la roadmap trimestrielle et et communiquer sur son avancement auprès du management et des stakeholders
- Etre responsable de tes KPIs et proactif dans leur analyse afin de mesurer l'impact des évolutions sur ton produit
- En binôme avec l'Engineering manager, animer une équipe pluridisciplinaire, encourager l'esprit d'équipe et t'assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l'équipe
Qualifications :
Ce que nous attendons pour ce poste :
- Tu as une expérience d'au minimum 4-5 ans en tant que Product Manager
- Tu as une expérience en e-commerce ou dans un environnement marketplace
- Tu es doté d'un bon relationnel
- Tu es data-driven
- Tu es autonome, rigoureux, and capable de communiquer aisément avec tous types de stakeholders
- Tu comprends comment le business et le produit travaillent ensemble
- Tu as un niveau d'anglais professionnel.
Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages ! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants :
- Un salaire de base attractif.
- Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
- Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où ! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune ! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet !
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel !
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement
Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.