Postée il y a 24 heures
Notre client est une entreprise en forte croissance spécialisée dans la conception d'équipements destinés aux professionnels. Il dispose d'une flotte de 210 véhicules (budget 2,2M€). Notre client recherche aujourd'hui son futur Responsable de Flotte Automobile (H/F).
Votre rôle sera d'assurer la gestion du parc de véhicules et de garantir son optimisation.
A ce titre, vos missions seront de :
- Assurer la gestion opérationnelle de la flotte : suivi des véhicules, planification des entretiens, suivi des réparations, programmer le renouvellement de certains véhicules, etc.
- Être en relation avec les salariés afin de les informer des bonnes pratiques internes sur l'utilisation des véhicules
- Mettre en place un plan d'actions dans l'objectif de diminuer la quantité de sinistres et suivre les performances de ses actions
- Etablir et suivre le budget annuel et contrôler les coûts liés aux véhicules (essences, pneus, amendes, visites de contrôle, location des véhicules, etc.)
- Suivre les différents KPI's grâce aux outils digitaux et décider en fonction des stratégies d'achat et de location pour l'ensemble de la flotte
- Maintenir une relation avec les différents partenariats (mécaniciens, assurances, loueurs, etc.)
- Être dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation permanente concernant les process, la formation des employés et les stratégies mises en place
De formation type Bac +3/+5, vous disposez idéalement d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Proactif.ve et doté.e d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes à l'aise aussi bien dans la gestion stratégique que dans les missions opérationnelles. Vous possédez un véritable sens du relationnel, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre goût pour les chiffres er votre esprit d'analyse vous permettent d'anticiper les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Vous êtes une personne polyvalente et dynamique, prête à aller sur le terrain pour mieux comprendre les enjeux des équipes et identifier les opportunités d'optimisation. Vous avez une forte appétence pour la digitalisation et aimez évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution.
La rigueur, l'anticipation et la réactivité seront de également réels atouts pour la réussite de ce poste.
De formation type Bac +3/+5, vous disposez idéalement d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Proactif.ve et doté.e d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes à l'aise aussi bien dans la gestion stratégique que dans les missions opérationnelles. Vous possédez un véritable sens du relationnel, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre goût pour les chiffres er votre esprit d'analyse vous permettent d'anticiper les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Vous êtes une personne polyvalente et dynamique, prête à aller sur le terrain pour mieux comprendre les enjeux des équipes et identifier les opportunités d'optimisation. Vous avez une forte appétence pour la digitalisation et aimez évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution.
La rigueur, l'anticipation et la réactivité seront de également réels atouts pour la réussite de ce poste.