LDC Groupe
Postée il y a 2 jours
REMI RAMON
Les Volailles REMI RAMON, 400 salariés, 2 Sites de production spécialisés dans l'abattage, la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) à la Responsable RH de la Société et intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la préparation et à la réalisation de la paie dans le respect de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur.
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées sorties)
- Ecouter et accompagner les collaborateurs dans leur vie de salarié.
- Participation aux projets RH des sites de Javron les Chapelles et Lassay les Chateaux
De formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Compétences : Ecoute, Organisation, Rigueur
De formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Compétences : Ecoute, Organisation, Rigueur