LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.
Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.
Afin de développer son équipe du Point Accueil, LAHSo recrute :
Un.e Moniteur.trice Educateur.trice - CDD à temps plein jusqu'au 30/06/2025
A compter de février 2025
Le Point Accueil a pour mission d'accueillir sans condition toutes les personnes, dans le respect de l'anonymat et de la dignité afin d'offrir un lieu convivial de répit gratuit et sans rendez-vous. Cet établissement s'adresse à un public très hétérogène de personnes vivant à la rue, en hébergement d'urgence ou mal logé. En ce sens, les permanences d'accueil diversifiées dédiées aux hommes isolés, aux familles et aux femmes seules avec ou sens enfant permettent de répondre à des problématiques parfois complexes et spécifiques.
Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de la Cheffe de service de l'accueil de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnel.les.
Votre mission principale est d'accueillir, d'accompagner et de garantir les droits des personnes sans abri.
Vos missions opérationnelles seront :
- Accueillir et participer au fonctionnement des services de première nécessité
- Accompagner les publics reçus dans l'élaboration de leur projet
- Accompagner dans l'accès aux droits et lutter contre le non recours
- Participer à la régulation du collectif
- Participer, co-animer et/ou co-élaborer sur des projets spécifiques qui vous seront confiés.
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de Moniteur.trice éducateur.trice et une expérience de 2 ans sur des fonctions équivalentes auprès d'un public en grande précarité (santé mentale, etc)
- Vous avez déjà rédigé des écrits professionnels, avez un parcours incluant des missions ayant pour but de créer du lien/d'aller vers comme les équipe mobiles/maraude.
- Vous êtes capable d'une grande adaptabilité, appréciez le travail d'équipe dans un environnement animé et êtes particulièrement à l'aise en tant que médiateur envers tout type de public.
- Vous savez utiliser le pack office et avez déjà travaillé sur un logiciel métier et domiciliation de préférence.
- Si vous avez des compétences en langues étrangères, ce sera un atout important dans votre candidature, surtout l'espagnol ou l'arabe.
Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous êtes dans une équipe en multi référence et travaillez en journée (8h - 12h30 puis 13h30 - 17h30) du lundi au vendredi + une demi-journée non travaillée par semaine. Pas d'horaire en week-end ou sur les soirées.
- Le Point Accueil est situé dans Lyon 03, à 12 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par bus ou tramway (C11/C13/C16/T3/ T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 4, indice 403, soit 2040 euros avec une reprise d'ancienneté de 2 ans d'expérience dans la branche ou 4 ans dans une autre branche (Prime SEGUR incluse)
- Avantages : 3 jours de Congés supplémentaires sur la période (Accord CHRS), Avantages CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), une indemnité de déplacement durable ou une prise en charge à 75 % des transports en commun, congés pour menstruation incapacitante.
Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Langues: Arabe souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Langues: Arabe souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.