Mission/Activités· Contribue au pilotage de la production en apportant son expertise pour aider à la décision en lien étroit avec la Direction des Prestations et la Responsable de Production ;· Soutient au pilotage stratégique et à l'approche prévisionnelle de la production permettant de bâtir le plan de production et d'ordonnancement ;· Etudie et analyse le stock, les flux, de façon à atteindre les objectifs d'engagement de la production du service, à travers la proposition de scenarii pour résorber le stock ;· Contribue à la définition des objectifs hebdomadaires et des axes d'ordonnancement mensuel, et réalise des projections mensuelles et trimestrielles ;· Propose des requêtes favorisant la maîtrise du stock et le confort de liquidation des GCA ;· Contribue à l'analyse du suivi des consignes en lien avec le conseiller technique ;· Travaille, en étroite collaboration avec le pôle formation PF, à l'élaboration des requêtes ciblant les bons de travail en vue d'améliorer les conditions d'apprentissage (formation CQP GCA et ateliers de perfectionnement) ;· Produit des études analytiques pour les secteurs de la Direction des prestations ;· Conçoit et met à jour des tableaux de bord automatisés d'aide au pilotage ;· Contrôle la qualité et la fiabilité des chiffres produits ;· Suit et participe à l'animation de la vie régionale ;· Analyse et met en place des actions recommandées dans le cadre du plan de maîtrise de la charge de la Cnaf ;· Assure le suivi de certains sujets : campagnes annuelles, nouveaux outils ;· Pilotage et coordination du dispositif du renfort institutionnel.
Compétences· Connaissance des outils Databricks, Power Bi et langage SQL, Python, fortement appréciée ;· Expérience GCA expert fortement appréciée ;· Bonne maîtrise des outils bureautiques ;· Bonne connaissance de l'environnement de la branche famille appréciée ;· Capacités d'analyse et de synthèse ;· Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à faire preuve de réactivité ;· Être force de proposition, faire preuve d'initiative ;· Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …