Postée il y a 20 heures
Description du poste
Direction d'accueil périscolaire et extrascolaire (3/10 ans)
1. Gestion et organisation
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Planifier les activités et assurer leur bon déroulement
- Gérer l'équipe d'animation (recrutement, formation, encadrement)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (Jeunesse et Sports, PMI.)
2. Animation et pédagogie
- Concevoir des activités adaptées aux différents âges
- Favoriser l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants
- Mettre en place des projets éducatifs en lien avec l'école et les familles
Animateur - coordinateur jeunesse (11/17 ans)
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (théâtre, musique, peinture, etc.).
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la fédération : constituer des groupes,
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil jeunes :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 an
Horaires : en soirée, les mercredis
Disponible le week-end
Heures supplémentaires majorées
Expérience:
Animateur h/f ou coordinateur: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
BAFD ou BPJEPS (Requis)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
FDFR57
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
FDFR57