Postée il y a 16 jours
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Vous avez le goût du commerce
Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée
Vos missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et charger son coffre
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données.
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés.
Nombreux avantages :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie
- Intéressement + participation
- Offres CSE
- 6 semaines de Congés Payés
- 12% de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.