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Le pôle protection de l’enfance de l’Asfad compte trois établissements : un service d’accueil et d’hébergement de mineurs non-accompagnés, une unité de visites médiatisées enfants-parents et un centre parental.
Le centre parental accueille des femmes enceintes ou des familles (monoparentales ou en couple) avec enfant(s) de 0 à 3 ans, présentant des fragilités dans l’exercice de leur parentalité et orientées par les services sociaux du Conseil départemental. L’équipe pluridisciplinaire de cet ESMS a donc une mission de prévention des placements, d’évaluation du lien parent-enfant et d’accompagnement des familles dans le renforcement des capacités parentales pour le bien-être des enfants.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les, vos missions sont les suivantes :
Veiller à la protection et la sécurité de l’enfant en évaluant et favorisant son développement et son épanouissement ;
Accompagner et soutenir la parentalité en favorisant l’autonomie du parent dans les gestes quotidiens et l’appréhension du développement de l’enfant (lors de visites à domicile, d’accueil à l’espace enfant, d’entretiens etc.) ;
Accueillir les enfants au sein de l’espace enfant (espace constituant un des outils d’observation, d’évaluation et de prévention) ;
Etre en relation avec différents partenaires impliqués dans l’accompagnement des familles (crèches, PMI, CAMPS) ;
Concourir à la dynamique du projet d’établissement en contribuant à la qualité de la prise de charge des bénéficiaires et la mise en œuvre des orientations associatives ;
Mettre en place ou aider aux différentes activités d’éveil et de jeux du quotidien des enfants, dont des projets éducatifs collectifs ;
Assurer des temps de permanences téléphoniques et physiques.
Compétences et qualités attendues : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Connaître les principes d’accompagnement dans la prévention de la maltraitance et de développement de l’enfant Capacités à observer et évaluer le développement de l’enfant Etre disponible, à l’écoute et avoir un bon sens de l‘observation Savoir prendre des initiatives, être force de propositions Etre autonome, organisé.e dans son travail et s’adapter aux situationsCapacité à prendre de la distance par rapport aux situations Connaissances en informatique Bonnes capacités rédactionnelles Formation :Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture -expérience souhaitée d'au moins 2 ans. Conditions d'exercice : - Poste basé à Rennes - Travail en journée, une soirée par semaine et ponctuellement le week-end - Déplacement aux domiciles des bénéficiaires, des activités collectives et des réunions partenariales à prévoir - Permis B obligatoire avec mise à disposition d'un véhicule de service Convention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail CHRS) applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion sociale Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements Réception des candidatures jusqu'au 28 février 2025 - Idéalement, la prise de poste est souhaitée dès le 3 mars 2025.
L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.
Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.
L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.