Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.
Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».
Rattaché(e) au Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous êtes garant des données, documents techniques liées à une gamme de produits fabriqués dans des ateliers de production Longchamp ainsi que des sous-traitants.
Domaines de contributions et missions
Créer, modifier, contrôler et mettre à jour des Articles, Nomenclatures, Chemises Techniques, Gammes de fabrication, Version de fabrication, Plans, etc.
Gérer des dossiers de fabrication sur toutes les étapes du développement : de la validation du studio à la mise en production série
Gérer les notes d'informations relatives aux modifications des données techniques
Etre le référent des données techniques produits
Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service Méthodes
N+2 : Directeur du Bureau d'études
Relations fonctionnelles internes :
Transverses : Studio, Service Modèles, Service Ordonnancement, Service Planification, Service Amélioration Continue, Ateliers de Fabrication, Service Qualité
Relations fonctionnelles externes :
Sous-traitants
Formation et expérience
Vous avez une formation de niveau Bac +2/+3 de type BTS Métiers de la Mode Maroquinerie ou Vêtement ou Licence Modélisme industriel ou Conception Industrialisation en Maroquinerie de luxe et bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la maroquinerie (alternance comprise).
Compétences requises
Savoir :
Bonnes connaissances en informatique de base (messagerie, Pack Office)
Savoir utiliser un logiciel de CAO
Connaissance d'un logiciel de suivi de développement serait un plus (ex : Centric PLM)
Connaissance d'un logiciel de gestion de production serait un plus (ex : SAP)
Savoir-faire technique et méthodologique :
Savoir élaborer des documents techniques de production
Connaissance en maroquinerie serait un plus
Notion en anglais serait un plus
Savoir-être :
Organisé et méthodique
Précis et rigoureux
Réactif et dynamique
Adaptabilité, polyvalence et résistance au changement
Esprit collaboratif, travail d'équipe
Sens de l'observation et de l'analyse
Formation et expérience
Vous avez une formation de niveau Bac +2/+3 de type BTS Métiers de la Mode Maroquinerie ou Vêtement ou Licence Modélisme industriel ou Conception Industrialisation en Maroquinerie de luxe et bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la maroquinerie (alternance comprise).
Compétences requises
Savoir :
Bonnes connaissances en informatique de base (messagerie, Pack Office)
Savoir utiliser un logiciel de CAO
Connaissance d'un logiciel de suivi de développement serait un plus (ex : Centric PLM)
Connaissance d'un logiciel de gestion de production serait un plus (ex : SAP)
Savoir-faire technique et méthodologique :
Savoir élaborer des documents techniques de production
Connaissance en maroquinerie serait un plus
Notion en anglais serait un plus
Savoir-être :
Organisé et méthodique
Précis et rigoureux
Réactif et dynamique
Adaptabilité, polyvalence et résistance au changement
Esprit collaboratif, travail d'équipe
Sens de l'observation et de l'analyse