Postée il y a 4 jours
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Au sein de Sopra Steria, vous serez intégré(e) à l’équipe de la Direction Juridique Sociale Groupe composée de 3 juristes, et qui est directement rattachée à la DRH Groupe.
La Direction Juridique Sociale Groupe apporte son support en matière de relations sociales auprès de l’ensemble des sociétés du Groupe Sopra Steria. Elle apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH.
Vous travaillerez en proximité avec les juristes de l’équipe et vous aurez notamment les missions suivantes :
Elève avocat à la recherche de votre stage PPI (juillet - décembre 2025), avec un cursus de formation en droit social, vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.
Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens du service et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme. Vous êtes réactif(ve) et avez une réelle capacité d’analyse. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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