APF-ENTREPRISES PARIS
Postée il y a 3 jours
Missions principales
- Suivre quotidiennement l'ensemble du périmètre (visites, encadrement 35 chauffeurs, suivi, optimisation, qualité, etc.).
- Participer à l'entrée de nouveaux clients : prise de connaissance du cahier des charges, formation des conducteurs sur site.
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
- Assurer la sécurité des personnes transportés ;
- Anticiper des absences/ pannes de véhicules dans sa gestion quotidienne ;
- Gestion RH de premier niveau (heures conducteurs) et création des BL servant à la facturation ;
- Pouvoir remplacer un conducteur absent ;
- Gérer son parc automobile ;
- Gérer les absences, retards et congés des conducteurs
Encadrement et management
- Coordonner et organiser le travail des personnels sous votre responsabilité.
- Assurer le suivi administratif des conducteurs (recrutement, présences, absences, congés.).
- Informer la direction des besoins et des éventuelles difficultés des conducteurs.
- Servir d'intermédiaire entre le client, les conducteurs et la direction.
- Participer aux réunions hebdomadaires pour le suivi de l'activité et de l'équipe.
Une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).,management dans la gestion d’équipe de transport,formation dans les domaines du Transport
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).,management dans la gestion d’équipe de transport,formation dans les domaines du Transport
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.