Postée il y a 10 jours
Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.
Rejoindre l'AFPA, c'est donc intégrer une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion sociale, pour qui la réussite de chaque parcours de formation est une source de fierté.
L'AFPA : bien plus qu'un organisme de formation, un levier essentiel pour l'avenir professionnel des actifs en France.
Raison d'être : Un emploi, une mission, un impact !
En tant que membre du service public de l'emploi, l'AFPA se positionne comme un acteur incontournable de l'accompagnement et joue un rôle clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. L'AFPA participe à :
- L'intégration sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi,
- La promotion de l'égalité d'accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle,
- La promotion de la mixité des métiers,
- L'égal accès à la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire.
Dates de formation du 24/02/2025 au 21/11/2025 à l'Afpa de Blois.
La formation se déroulera 1 semaine par mois sur le centre de formation à l'Afpa de Blois et 3 semaines en entreprise.
Programme :
La formation se compose en 3 modules.
Remarque : les 3 modules forment aux 4 CCP du titre.
Le contenu du CCP Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises est réparti dans les autres modules.
Module 1. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants.
- Animation d'une formation
- Évaluation en présentiel
- Évaluation en multimodalité
- Repérage des difficultés liées aux apprentissages
- Animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance
- Analyse de ses pratiques professionnelles d'animation et d'évaluation des acquis
- La démarche de formateur responsable
- La démarche qualité et responsabilité sociale de l'entreprise
Module 2. Concevoir et préparer la formation :
- Rédaction d'une progression pédagogique et d'un plan d'accompagnement-
- Conception d'un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodal
- Conception d'activités pédagogiques et d'évaluation
- Conception des outils de l'individualisation
- Construction de la progression d'une formation, d'un scénario pédagogique et d'accompagnement, et des ressources correspondantes
- Intégration des cadres réglementaires à la pratique -
- La démarche de formateur responsable : réglementation et RSE
Module 3. Accompagner les apprenants en formation :
- Adaptation du parcours et accompagnement des apprenants
- Tutorat des apprenants à distance
- Accompagnement des apprentissages en entreprise
- Accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle
- Accompagnement d'un apprenant dans son parcours individuel
- Création d'un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable
- L'analyse de ses pratiques professionnelles d'accompagnement
Prérequis :
Entretien préalable
Modalités de recrutement
Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :
- Information collective ou individuelle,
- Point sur vos acquis,
- Entretien individuel
Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Accessibilité aux PSH
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Prérequis :
Entretien préalable
Modalités de recrutement
Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :
- Information collective ou individuelle,
- Point sur vos acquis,
- Entretien individuel
Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Accessibilité aux PSH
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.