Postée il y a 4 heures
l'AAJB recrute pour un poste d'infirmier (h/f) pour le Foyer de Vie " L e val des Moulins" de Saint André sur orne.
Vous êtes un(e) infirmier(e) engagé(e) dans le soin et l'humain, Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant,
Le Foyer de Vie Le Val des Moulins vous ouvre ses portes ! Sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous aurez pour mission d'assurer le suivi, la coordination, la traçabilité et l'évaluation des parcours de soins et de santé des personnes accompagnées.
Vos Missions :
Accompagner et soigner avec bienveillance :
- Encourager l'autonomie et rendre les personnes actrices de leur propre santé.
- Veiller au bien-être physique et mental des usagers, prévenir et soulager la douleur.
- Observer, analyser et assurer un suivi personnalisé des soins et traitements.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques de santé : alimentation, hygiène bucco-dentaire, dépistages.
Gérer avec rigueur les dossiers médicaux :
- Assurer la mise à jour et l'archivage des dossiers médicaux.
- Gérer les stocks de médicaments (approvisionnement, traçabilité, péremption).
- Veiller à la sécurisation du circuit des médicaments.
Créer du lien et renforcer les partenariats :
- Organiser et accompagner les suivis médicaux avec les professionnels de santé.
- Développer et animer un réseau de partenaires spécialisés (Handiconsult', RSVA, etc.).
Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire :
- Partager les informations médicales essentielles pour assurer un accompagnement de qualité.
- Contribuer activement aux réunions institutionnelles et à l'évaluation des situations.
Votre Profil :
Connaissance des Troubles Neurodéveloppementaux
Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité dans des collectivités
Maîtrise de l'outil informatique
Sensibilisation à la vie intime, affective et sexuelle des personnes en situation de handicap appréciée
Sens de l'écoute, bienveillance, patience et adaptabilité.
Capacité à repérer la douleur, le mal-être et les signes de vieillissement chez les personnes en situation de handicap.
S'impliquer dans la démarche qualité
Poste à pourvoir des que possible.
Date limite de dépôt des candidatures : 01/03/2025
Pour Candidater envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE à : Madame la Directrice
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller au respect des normes d'hygiène,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller au respect des normes d'hygiène,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.