Chef(fe) d'exploitation transport

Postée il y a 13 jours

Les missions du poste

Gestion opérationnelle de l’exploitation :

Appuyer le Chef d’équipepour planifier, participer et organiser les transports dans le respect de la réglementation RSE (collecte et expédition)

  • Piloter l’optimisation et l’amélioration continue des activités transport et logistique

  • Assurer le suivi des clients, piloter l’entretien et le suivi du parc véhicules, traiter les dysfonctionnements de l'activité

  • Être le garant du respect des règles de transport sur le terrain (contrôle des exigences réglementaires, clients, contrôle des infractions…)

  • Gérer la préparation des paies des salariés (à l’aide du logiciel de gestion des temps Kelio)

  • S’assurer de la bonne qualité de la traçabilité



Gestion des process et méthodes



  • Rédiger et mettre à jour les procédures et outils

  • Sensibiliser, former ou accompagner les équipes et/ou les managers sur le déploiement des outils et le respect des procédures/méthode en place (ex: audit de contrôle…)

  • Assurer la réalisation des expérimentations et/ou le démarrage d’activités dans les domaines transport (exemple : expérimentation sur l’optimisation de chargement, calcul de temps de gamme, sur des équipements ; mise en place d’un nouveau marché…)

  • Contrôler de façon aléatoire le respect des règles de transport sur le terrain et des temps de gamme et reporting argumenté et pistes d’amélioration

  • Participer à la démarche d’amélioration continue et au respect des certifications en vigueur (ISO)

  • Veiller au strict respect des consignes de sécurité et d’hygiène, et au respect des règles liées à l’environnement et à la prévention de toute pollution

Management :



  • Animer au quotidien les équipes avec l’appui de votre chef d’équipe

  • Recruter, manager, évaluer, former et faire monter en compétence le personnel en insertion et permanents au sein de l’exploitation

  • Contrôler l’application des consignes par les équipes et si besoin effectuer les entretiens de recadrage

  • Assurer l’accompagnement et l’évaluation des salariés en insertion de votre périmètre

  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie

  • Être acteur dans l’accompagnement des conducteurs en insertion vers l’emploi

  • S’assurer en permanence que les salariés maîtrisent la RSE

  • Piloter le suivi des flux entrants et sortants et l’émission des Bordereaux de suivi de déchets (traçabilité, inventaires…)

Le profil recherché

Poste en CDI sur Brest.

  • Compétences managériales confirmés

  • Connaissances dans le transport

  • Compétences relationnelles

L'entreprise

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Lieu : Brest
Contrat : CDI
Salaire estimé : 44 900 € par an

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