Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Ingénieur d’études électricité industrielle travaux neufs H/F
Rattaché à l'agence de TALENCE de la région nouvelle aquitaine, vous participez par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevez et réalisez les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises et vous serez amené à :
- Réaliser les études en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude,
- Assister sur le plan technique le Responsable d'Affaires dans ses relations avec le Client à qui vous proposez des solutions techniques adaptées,
- Assurer le dimensionnement et la réalisation de notes de calcul en fonction des règles et normes en vigueur,
- Participer à l'optimisation des coûts et des délais de fabrication/réalisation,
- Rassembler les informations garantissant le montage du dossier complet d'exécution dans le strict respect des normes techniques et de prix de revient, jusqu'à la réception du projet sans réserve (remise des DOE),
- encadrer un ou plusieurs dessinateurs
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en maitrise de l'énergie électrique vous avez 3 ans d’expérience dans les études en milieu industriel, alors ce poste est fait pour vous !
Vous maitrisez les logiciels SEE Electrical, Caneco BT, Autocad, REVIT. Vos capacités d'innovation, d'analyse et votre rigueur seront vos atouts pour réussir.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU