JobXpert est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des experts comptables et des services comptables et financiers de TPE, PME et ETI basé entre Paris et Marseille. Nous accompagnons les talents d'aujourd'hui et de demain dans la recherche du job de leurs rêves dans le monde du chiffre !
Notre client, acteur spécialisé dans l'externalisation de la paie et des ressources humaines, accompagne les PME et TPE dans la gestion de leurs obligations sociales. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Gestionnaire de Paie H/F prêt à s'investir dans un environnement dynamique et stimulant.
Le poste
Sous la supervision du Responsable Paie, vous gérerez un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sur 50 dossiers. Vos missions incluent :
- La production des bulletins de paie (logiciel SILAE).
- La gestion des déclarations sociales (DSN).
- La relation client, en assurant un accompagnement de qualité et une réponse réactive aux besoins des clients.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un titre professionnel en gestion de paie ou équivalent, dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
- Vous avez 6 mois à un an d'expérience en gestion de la paie, vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cabinet comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent état d'esprit, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles.
- Vous êtes réactif(ve) et appréciez le contact direct avec les clients.
Aucune expérience en cabinet n'est exigée, et une formation sera assurée sur les outils utilisés.
Les avantages
- CDI à temps plein (35h).
- Rémunération : 25/30K€ selon expérience
- Télétravail possible 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Tickets restaurant.
- Prime annuelle.
- Un environnement bienveillant propice à votre progression et à votre épanouissement professionnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une structure en pleine expansion, où la montée en compétences et le développement personnel sont des priorités. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour évoluer dans le métier et d'un cadre de travail favorisant l'autonomie et le dynamisme.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un titre professionnel en gestion de paie ou équivalent, dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
- Vous avez 6 mois à un an d'expérience en gestion de la paie, vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cabinet comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent état d'esprit, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles.
- Vous êtes réactif(ve) et appréciez le contact direct avec les clients.
Aucune expérience en cabinet n'est exigée, et une formation sera assurée sur les outils utilisés.
Les avantages
- CDI à temps plein (35h).
- Rémunération : 25/30K€ selon expérience
- Télétravail possible 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Tickets restaurant.
- Prime annuelle.
- Un environnement bienveillant propice à votre progression et à votre épanouissement professionnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une structure en pleine expansion, où la montée en compétences et le développement personnel sont des priorités. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour évoluer dans le métier et d'un cadre de travail favorisant l'autonomie et le dynamisme.