Le service Formation du secteur de production Remplissage recherche, un(e) Formateur Interne (H/F) dans le cadre d’un CDD pour une durée minimum de 12 mois à partir de Février/Mars 2025.
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Responsable Formation du secteur Remplissage Seringues et intégré(e) dans une équipe de 2 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
· Participer au développement des compétences des collaborateurs de son secteur
· Participer à l’amélioration des performances de son secteur au travers d’actions de Formation
· Participer à la maîtrise de la Qualité dans le cadre d’actions correctives et préventives
· Participer à l’élaboration et au maintien des outils nécessaires à la Formation
· Être présent sur le terrain afin d’accompagner la mise en œuvre des formations délivrées
· Remonter les informations quant aux difficultés rencontrées sur le terrain
· Vérifier la validité des habilitations du personnel interne et externe du service
· Enregistrer les formations et habilitations délivrées
· Réaliser le suivi d’indicateurs propres à la Formation Interne
Contribuer au développement du personnel du secteur :
· Suivre et vérifier la mise en œuvre des acquis sur le terrain.
· Organiser et animer des formations dans son secteur : Formations Qualité, Formations Sécurité, certaines formations techniques
· Accueil des nouveaux arrivants du secteur
· Enregistrement et traçabilité des sessions de formation réalisées
· Participer à la détermination des besoins en formation
· Remontée d’informations en hiérarchique et en fonctionnel (constats sur le terrain, analyse des déviations)
Contribuer à l’amélioration continue des outils de montée en compétence :
· Participer à la conception et la mise à jour des modules et supports de Formation
· Participer à la création des indicateurs de suivi de formation
· Participer au processus de digitalisation des modules de formation
Contribuer à l’amélioration continue de la Formation interne du site :
· Participer au projet de simplification du processus de formation
· Participer à l’amélioration du processus de préparation de l’introduction d’un nouveau produit sur le site
· Participation à des groupes de travail sur des sujets divers
· Votre formation : min. BAC + 3 en Production industrielle et/ou une expérience en formateur interne
· Vous avez une appétence pour le terrain et l’accompagnement
· Vous maîtrisez Excel (TCD et formules avancées), logiciel de suivi des formations « My Learning » et idéalement power BI
· Forte qualité relationnelle, aisance rédactionnelle, organisé(e), esprit d’analyse, autonome, dynamique, rigueur et force de proposition
· Langues : Français, Anglais (lecture et traduction).
Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l’anesthésie ou l’oncologie. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.
Le groupe Aspen investit massivement sur son site français de production de produits injectables stériles situé à Notre Dame de Bondeville (plus de 800 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues et d'ampoules ainsi que l’introduction de nouveaux produits. 🧪
Si vous êtes curieux d’en savoir plus sur Aspen NDB, rdv sur notre page LinkedIn ! 😊
La vie au travail !
Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail ! 🌞
L’épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.
Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif…).
Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.