Postée il y a 3 jours
Randstad Inhouse recrute pour une entreprise leader de l'industrie graphique des margeurs et aides régleurs. En CDI. Secteur industrie. Horaires en équipes.
Les missions selon les postes sont : l'approvisionnement en carton, les opérations de mise en route et de réglages des machines outils, la vérification conformité du travail selon les fiches d'instruction, l'entretien courant des machines suivant les règles d'hygiène et de sécurité, l'adaptation des machines et les actions correctives.
Pour ces recrutements nous allons mobiliser la méthode de recrutement par simulation (MRS) qui teste vos habilités aux postes de travail.
Le process de recrutement sera le suivant :-information collective avec la présence de Randstad Inhouse qui est l'agence intérimaire du groupe Autajon.
Réunion le lundi 31 Mars 2025 à France Travail Montélimar. Vous serez ensuite positionné(e) sur les tests MRS avant les entretiens finaux avec Randstad.
Pour postuler, vous pourrez répondre à l'offre d'emploi et vous inscrire sur Mes Evènements Emploi pour la présentation.
le recrutement est ouvert à tous (quelque soit votre parcours) Aucun diplôme n'est exigé. c'est une méthode de recrutement sans CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: minutie,rigueur,sens du travail en équipe,autonomie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: minutie,rigueur,sens du travail en équipe,autonomie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.