Postée il y a 22 heures
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement !
Avec rigueur et respect, nous offrons une large gamme de prestations dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité au travail, de l'Environnement et des Risques Industriels, en France comme à l'International.
La société CAPRISK DEVELOPMENT se caractérise par une volonté de considérer la sécurité non pas comme une nécessité, une contrainte ou une obligation réglementaire mais comme une VALEUR d'entreprise.
Notre champ d'action est désormais multi sectoriel et comprend notamment :
La chimie, l'industrie pharmaceutique, la pétrochimie, l'énergie, les métiers de la métallurgie, le secteur naval, le BTP, l'agroalimentaire.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée au travailleur handicapé ou tout autre bénéficiaire de l'obligation de l'emploi de l'article L1132-1 du code du travail.
CAPRISK est également une société Handi bienveillante, qui met un point d'honneur à favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
Si vous êtes prêt à embarquer dans cette aventure et à relever le défi avec nous, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
En collaboration avec les équipes RH, techniques et commerciales, vous aurez pour missions principales:
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcer et identifier les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels
- Réaliser les présélections téléphoniques et organiser les entretiens
- Participer aux entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats
- Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur
Démarrage souhaité en avril 2025.
- Titulaire s'une formation supérieure spécialisée dans les Ressources Humaines
- Expérience souhaitée en recrutement, idéalement au sein d'une agence de travail temporaire
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn, APEC, Hellowork…)
- Qualités : organisation, autonomie, bon relationnel, esprit d'analyse
- Prime de participation
- Prime de partage de la valeur ajoutée
- Journée de solidarité
- CSE (tarifs CSE, chèques vacances)
- Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise
- Titulaire s'une formation supérieure spécialisée dans les Ressources Humaines
- Expérience souhaitée en recrutement, idéalement au sein d'une agence de travail temporaire
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn, APEC, Hellowork…)
- Qualités : organisation, autonomie, bon relationnel, esprit d'analyse