Postée il y a 24 heures
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé(e) en droit du travail, vous serez un véritable pilier au sein de l'équipe juridique :
Gestion des contrats et procédures :
✔️ Rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants…).
✔️ Élaboration des procédures disciplinaires (mises à pied, avertissements, ruptures conventionnelles).
✔️ Organisation et suivi des dossiers de licenciement.
Conseil et accompagnement :
✔️ Répondre aux questions juridiques des clients et des collaborateurs sur le droit social.
✔️ Assister à la mise en place et au suivi des élections professionnelles et autres obligations légales.
Évoluez sur des missions enrichissantes :
✔️ Rédaction et mise à jour d'accords collectifs.
✔️ Analyse des évolutions législatives et rédaction de notes juridiques.
✔️ Participation à la formation des équipes RH et juridiques.
✔️ Veille juridique et amélioration des outils internes.
✅ Formation : Bac+2 en Droit du Travail (BTS/DUT ou équivalent).
✅ Expérience : Une première expérience (stage ou emploi) en droit du travail est un plus.
✅ Compétences : Bonne maîtrise des bases du droit social et du travail.
✅ Qualités :
✔️ Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable.
✔️ Aime le travail en équipe tout en sachant gérer ses priorités.
✔️ Soif d'apprendre et envie de se développer dans un environnement stimulant.
Un cadre de travail unique :
✔️ Salle de sport pour décompresser après une journée intense.
✔️ Fauteuils massants pour des pauses relaxantes bien méritées.
✔️ Salle de repos pour recharger vos batteries et booster votre productivité.
Au cœur d'un cabinet récemment rénové, vous intégrerez une équipe passionnée où l'excellence et l'esprit d'équipe sont les maîtres-mots.
✅ Formation : Bac+2 en Droit du Travail (BTS/DUT ou équivalent).
✅ Expérience : Une première expérience (stage ou emploi) en droit du travail est un plus.
✅ Compétences : Bonne maîtrise des bases du droit social et du travail.
✅ Qualités :
✔️ Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable.
✔️ Aime le travail en équipe tout en sachant gérer ses priorités.
✔️ Soif d'apprendre et envie de se développer dans un environnement stimulant.