Poste de Technicien-ne séjours activités :
Missions :
*Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
*Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.
Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités :
*Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
*Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
*Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
*Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
*Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
*Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
*Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
*Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
*Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
*Assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.
Compétences spécifiques et transverses :
*Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité
*Maîtriser les logiciels bureautiques
*Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes
*Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité
*Être autonome
*Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation
Primes et indemnités accordées et avantages:
*Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
*Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
*Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
*13ème mois au prorata
*Mutuelle
Lieu de travail :
1247 avenue de la houille blanche - 73000 Chambéry
Du lundi au vendredi de 8h00 - 16h00. Contrat en remplacement maladie de 1 mois. Peut être renouvelé.
Experience: 6 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.