Postée il y a 19 jours
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En Bref : Caen Nord (14) - CDI - Gestionnaire paie confirmé (F/H) - Cabinet comptable renommé
Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise-Comptable et Social, recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet comptable renommé, un Gestionnaire paie confirmé (F/H) situé au Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable sociale et au sein d'une équipe denviron 16 gestionnaires paie, vos missions sont les suivantes :
Gérer en autonomie la production de 300 bulletins dun portefeuille de 50 clients diversifié
Assurer la gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants)
Etablir les déclarations et attestations
Apporter un conseil de 1er niveau aux clients
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un contexte multi-conventionnel.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre un cabinet appartenant à un groupe solide mais au sein d'un bureau local avec un management de proximité.
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation aux processus et outils internes
Une rémunération en fonction de votre expérience, complétée d'avantages attractifs : CE, tickets restaurants, télétravail 2 jours par semaine, mutuelle prise en charge à 100 %, participation et intéressement, etc.
Un contrat de travail de 35 heures annualisées, avec des horaires souples.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la responsable du pôle social et un référent technique
Etape 3 : Réalisation de tests technique et de personnalité
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez et venez rencontrer Emmy !
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un contexte multi-conventionnel.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre un cabinet appartenant à un groupe solide mais au sein d'un bureau local avec un management de proximité.
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation aux processus et outils internes
Une rémunération en fonction de votre expérience, complétée d'avantages attractifs : CE, tickets restaurants, télétravail 2 jours par semaine, mutuelle prise en charge à 100 %, participation et intéressement, etc.
Un contrat de travail de 35 heures annualisées, avec des horaires souples.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la responsable du pôle social et un référent technique
Etape 3 : Réalisation de tests technique et de personnalité
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez et venez rencontrer Emmy !