Chargé d'Ordonnancement/Planification (H/F)

VETA FRANCE
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons :

UN CHARGE ORDONNANCEMENT/PLANIFICATION (H/F)

Secteur de Béthune - CDI

Au sein du Service Production et en lien direct avec les équipes sur le terrain, vos principales missions seront les suivantes :

- GARANTIR LA PLANIFICATION / L'ORDONNANCEMENT DE LA PRODUCTION

- Piloter le planning de production afin d'assurer le taux de service client maximal, en adéquation avec les capacités de production et la disponibilité des matières 1ères.

- Analyser les besoins des commandes clients

- Veiller à la répartition optimale de la charge de travail sur les lignes de production : lisser l'activité, anticiper les pics de production et adapter l'organisation de l'atelier

- Analyser les écarts planification des livraisons et proposer des ajustements nécessaires de l'organisation pour répondre à la demande client ou aux aléas (retard de livraison de la matière 1ère, report de livraison du client )

- Mettre à jour quotidiennement le planning de production

- Assurer le lien avec les différents services (Achats/ADV, commerce, production)

- Réaliser des tableaux de reporting à destination de la Direction

- CONTROLER LES STOCKS STRATEGIQUES POUR LES COMMANDES

- En cas de manque de plaquettes de parement en cours de production d'une commande, analyser la production afin de déterminer le nombre de plaquettes à recommander pour finir la commande et analyser les causes de rupture.

- Contrôler des stocks de produits finis en fin commande, en prévision de l'affrètement

- Suivre les demandes d'échantillons et de prototypes (disponibilité matière, délais, mise en fabrication, planification )

PROFIL RECHERCHE : De formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion de production/Logistique/Supply Chain, vous avez déjà une 1ère expérience en ordonnancement/planification industrielle (alternance, stages...) et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, au cœur de l'activité industrielle de l'entreprise !

Bon relationnel, force de proposition, créativité, rigueur et persévérance constituent des atouts indéniables pour relever ce challenge !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Ruitz
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an
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