Postée il y a 24 heures
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife, dont les premières résidences ouvriront mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Suite à la création d'un poste au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Gestionnaire de Paie Sénior, vos missions seront les suivantes :
L'administration du personnel
- Préparation des attestations diverses,
- Suivi des périodes d'essai,
- Suivi des mises à disposition (MAD) et délégations de pouvoir,
- Collecte des documents d'embauche via la plateforme d'onboarding Workelo,
- Préparation des conventions de stages et collecte des documents administratifs,
- Suivi des absences,
- Gestion des plannings des alternants,
- Contrôle des titres de séjour, titre de transport
La gestion de la paie
- Gestion du suivi du temps,
- Validation des notes de frais,
- Suivi des reporting,
- Gestion des SDTC des stagiaires,
- Participation à la clôture mensuelle de la paie,
- Aide à la mise en place de processus de paie
Au minimum Bac +2 avec une formation RH ou Administratif.
L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers et collègues avec des idées toujours plus originales.
Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents départements.
Au minimum Bac +2 avec une formation RH ou Administratif.
L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers et collègues avec des idées toujours plus originales.
Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents départements.