Postée il y a 24 heures
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Nous recherchons un ou une futur(e) alternant(e) en tant que chargé.e de projet talent et diversité à partir de septembre 2025 (H/F).
Tu recherches une alternance
pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors
rejoins vite l’aventure SUEZ !
L’équipe Talent Management a
hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle,
à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que
oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions
suivantes :
Tes missions au sein de
l’équipe RH Talent, Inclusion & Diversité seront :
- Conception de supports de communication innovants sur différentes thématiques Inclusion & Diversité (papier, video, intranet, sharepoint, etc…)
- Organisation d’évènements de promotion des engagements de SUEZ dans le domaine du Talent Management (évènementiel présentiel et digital)
- Conception de supports de formations / sensibilisation sur les thématiques de la gestion des carrières ou la promotion de la culture inclusive
- Animation des partenariats avec les principales associations auprès desquelles SUEZ est engagé
-
Suivi et reporting des actions
-
Veille externe sur les innovations sociales à suivre
- Appui le secrétariat général du réseau Wo&Men
- Contribution aux projets de la Direction Talents : concours d’éloquence, People Week
Pour ces missions, tu auras des relations régulières avec
les équipes RH opérationnelles de chaque pays dans lesquels SUEZ est implanté.
Ce poste en alternance est basé à Paris la Défense.
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés:
- Savoir gérer des projets
- Etre capable de coordonner des actions à l’international
- Réaliser des plans de communication innovants en entreprise
- Rassembler des informations et mobiliser les contributeurs aux enjeux I&D
- Excellentes qualités d’expression (écrite, orale, en Français et en Anglais)
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un
tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une
intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre
avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant
en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus
que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre
convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton
poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers
avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime
d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle
d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur
l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec l’équipe Talent
Management
Lors d’un second entretien, tu
rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les
détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie
de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que
l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes,
2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre
entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au
Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec
un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de
respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.