Postée il y a 3 jours
Vous aurez pour principales missions :
Dans le cadre de mission avec nos clients :
Travaux en application de l’ISO 21434 sur systèmes embarqués (industrie automobile ou ferroviaire).
Accompagnement technique
Définir des plans cyber avec nos clients
Réaliser les analyses de risque TARA (Threat Assessment Risks Analysis)
Définir le concept cybersécurité et spécifier les exigences
Définir des plans de validation
Accompagnement chef de projet
Définir le plan cyber du projet
Piloter le projet avec les différents métiers et interlocuteurs
Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients ainsi que les livrables associés (ex : CIA : Cybersecurity Interface Agreement) en phase projet ou avant-projet
Pour le développement interne
Participer à la définition de notre référentiel métier en cybersécurité
Contribuer à l’ingénierie de formation, dans l’élaboration des programmes adaptés aux besoins du personnel et des clients
Contribuer à une démarche d’audit interne pour la mise en œuvre d’un programme de gestion de la cybersécurité de l’information (type ISMS / CSMS – x Security Management System)
Participer, si cela vous intéresse, comme formateur interne, voire externe
Être un référent technique sur la norme ISO / SAE 21434
Votre rôle sera également d’être un référent technique vis-à-vis de la norme ISO / SAE 21434 afin de garantir la bonne application de la norme dans les équipes de développement, chez Seres et ses clients.
Avantages
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne
Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.
Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.
Prime de participation pour récompenser votre engagement.
Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs
Formation
Bac +5 (idéalement en cybersécurité, ingénierie ou domaine technique lié).
Expérience Professionnelle
Minimum de 3 ans d’expérience en cybersécurité.
Minimum d’une expérience appliquée au domaine embarqué, notamment l’application de l’ISO 21434.
Connaissances requises
Obligatoires : Environnement automobile et architectures électriques-électroniques (EE).
Importantes : Concepts cyber tels que cryptographie, Secure Update, Secure Boot, Secure Diagnostic.
Optionnel (un +) : AUTOSAR, sûreté fonctionnelle, développement embarqué.
Langues
Français et Anglais (lu, parlé, écrit).
Processus de recrutement
Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours.
Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
SERES Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale
SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.
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