Votre mission
Relevant directement de la direction située à La Réunion, vous aurez pour mission de prendre la responsabilité complète de l'agence basée à Mayotte, composée de 4 collaborateurs, vous y compris en tant que manager principal.
Votre rôle consistera à piloter et développer les activités de l'agence tout en assurant la gestion opérationnelle et technique de projets complexes.
En tant que responsable d'agence, vos principales tâches seront :
- Endosser la fonction de chef d'établissement, en garantissant le respect des exigences administratives et réglementaires.
- Organiser et coordonner les projets en veillant au respect des délais, des engagements et des ressources.
- Dynamiser l'activité commerciale sur le territoire, en renforçant les relations avec les clients existants et en développant de nouveaux partenariats.
- Appliquer les directives commerciales, respecter la charte éthique et déployer la stratégie qualité de l'entreprise.
- Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires grâce à la qualité irréprochable des services délivrés.
- Suivre l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles, et optimiser la production de l'agence.
En complément de ces responsabilités managériales, vous participerez activement à la planification, au pilotage et à la coordination des projets (OPC) dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et des travaux publics (VRD).
Missions spécifiques :
- Concevoir des plannings précis et adaptés pour les décisions stratégiques, les finances et l'exécution des projets.
- Superviser vos contrats et dossiers, assurer le suivi des échéances et gérer la facturation.
- Conseiller les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'oeuvre en leur apportant une expertise technique.
- Planifier, organiser et coordonner les interventions des entreprises tout en garantissant le respect des délais.
- Animer les réunions de chantier, rédiger des rapports détaillés et suivre la mise en oeuvre des décisions prises.
- Contrôler la diffusion et la validation des documents techniques et d'exécution.
- Gérer les réceptions des travaux, les levées de réserves et la finalisation des projets, y compris les décomptes finaux.
- Assurer la conformité des travaux réalisés, gérer les ajustements et organiser les travaux supplémentaires si nécessaire.
- Émettre les ordres de service et établir les propositions de paiement pour garantir un suivi financier rigoureux.
Votre profil
Diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou formation équivalente) ou fort d'une expérience significative dans les domaines du bâtiment ou des infrastructures, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires ou ingénieur dans les secteurs de la construction, des travaux publics ou des VRD.
Une expérience préalable dans la gestion ou la direction d'une agence ou d'un centre de profit serait un atout majeur.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez interagir avec fluidité avec les clients, les maîtres d'oeuvre et les entreprises partenaires.
Vous êtes compétent pour animer des réunions de chantier et vous imposer sur le terrain avec assurance.
Pragmatique et orienté vers des solutions concrètes, vous combinez logique et polyvalence pour relever des défis variés.
Votre autonomie vous permet de gérer efficacement les aspects techniques et administratifs liés à la direction d'une agence.
La maîtrise des logiciels tels que COVADIS, AutoCAD Map, ainsi que des outils bureautiques comme Excel et Word, constitue un atout précieux pour ce poste.
Poste en CDI, basé à Mayotte, à pourvoir dès que possible.
A propos de nous
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Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir.
Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l'accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH.
L'équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs.