Postée il y a 24 heures
Mission générale:
- Prestation d'accueil et d'accompagnement social et administratif en direction de publics demandeurs d'asile.
- Missions spécifiques
- Aide à l'enregistrement de la demande d'asile
- Domiciliation
- Orientation vers une solution d'hébergement.
- Aide à la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, procédures Dublin et réexamens
- Ouverture et accès aux droits sociaux
- Gestion de la sortie du dispositif.
Compétences attendues:
- Connaissance du droit d'asile
- Réactivité, adaptation aux situations d'urgence
- Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse des situations
- Maitrise des outils informatiques indispensable (Ward, Excel)
- Maitrise d'une langue étrangère en plus de l'anglais fortement appréciée
Préreguis à la réalisation des tâches :
- Être diplômé du travail social
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires et des interprètes
- Bonne connaissance du réseau local de partenaires (institutionnels, humanitaires)
- Rigueur et organisation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.