Passionné(e) par les enjeux écologiques et environnementaux, vous souhaitez vous investir au sein
d'un groupe dynamique et en pleine croissance engagé dans la transition écologique !
Sous la direction du Responsable des Sites, vous serez un acteur clé du suivi et de la mise en œuvre
de notre politique environnementale. Vos responsabilités couvriront une large gamme de projets
innovants et essentiels pour performer dans nos engagements environnementaux.
MISSIONS
1) Assurer le suivi et la mise en place des projets environnementaux sur nos sites :
- Participer à la définition et la mise en application de la politique environnementale ;
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performances et de suivi ;
- Mener à bien des études et analyses environnementales sur les sites de production du Groupe ainsi
que sur les partenaires dans nos filières d'approvisionnement en France comme à l'étranger sur des
sujets de gestion du risque industriel, bilan carbone, sobriété énergétique, valorisation des déchets,
gestion de l'eau, etc. ;
- Participer à la fixation et la définition des objectifs en matière d'optimisation des résultats ;
- Optimiser les consommations énergétiques de nos procédés industriels en lien avec l'équipe de
production, la R&D et le service Industrialisation ;
- Mettre en place la certification ISO 14 001 sur notre système de management environnemental
(formalisation des documents, déploiement, audits initiaux et process d'amélioration continue).
2) Collaborer pour la mise en place d'outils de réduction de l'empreinte environnementale de nos
extraits aromatiques :
- Participer à la réalisation des Analyses de Cycle de Vie des extraits aromatiques en lien avec le service
RSE ;
- Création d'outils de base de données pour les consommations énergétiques de nos procédés de
production ;
- Sensibilisation des équipes de chaque site de production sur les objectifs et moyens d'action pour la
réduction de notre empreinte environnementale.
3) Maintenir une vieille règlementaire et les bonnes pratiques de gestions environnementales sur un
site industriel :
- Veille règlementaire sur les sites ICPE ;
- Suivi des contrôles règlementaires périodiques en lien avec les organismes externes et étatiques sur
le volet environnemental ;
- Réalisation et suivi de la gestion documentaire (mise à jour des documents pour la règlementation
ICPE, DREAL, etc.)
- Réalisation d'audits internes et externes (auprès de nos fournisseurs et partenaires dans nos filières)
autour des bonnes pratiques de gestion environnementale de sites industriels.
LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac+3/Bac+5 dans l'un des domaines suivants :
- Environnement (ex : Master en gestion de l'environnement, ingénierie environnementale, sciences et
technologies de l'environnement).
- Développement durable (ex : Master en développement durable, RSE).
- Gestion des risques industriels (ex : Master en sécurité industrielle, gestion des risques).
- Énergies renouvelables et efficacité énergétique (ex : Master en énergie, transition énergétique).
Une formation complémentaire dans un domaine spécifique à la gestion environnementale industrielle
serait également un atout important pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
enfin vous savez vous adapter et aimé travailler en équipe, ces qualités et compétences feront de vous
un(e) collaborateur/trice capable de mener à bien les missions du poste et de contribuer efficacement
à la stratégie environnementale du groupe.
CE QUE NOUS OFFRONS
Des projets d'entreprise ambitieux, orientés vers des projets innovants.
Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur à sa place et participe à la performance
générale.
Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés.
Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière.
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.