Gestionnaire RH

Les missions du poste

Fondé en 1950 avec la volonté d'offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs attractifs, le groupe afp compte aujourd'hui 28 établissements dans 12 départements. Notre engagement repose sur la qualité de nos hébergements, l'exemplarité d'un suivi médical adapté et dispensé par un personnel attentif et diplômé, mais aussi sur l'accueil et la diversité des activités proposées pour faire de chacune de nos résidences retraite, un vrai lieu d'échanges et de vie.

Description du poste et Missions

Je travaille pour un groupe de 30 EHPAD, et je recherche un Gestionnaire RH en CDD pour renforcer à compter du 1er mars 2025, pendant quelques mois, une équipe Paye dynamique de 4 personnes.

Le poste est basé au sein de notre Siège social, à proximité immédiate de la place Castellane (métro à 100 m), dans des locaux récents, spécialement aménagés pour travailler dans un environnement confortable.

Une fois suffisamment autonome, tu pourras bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.

Tes missions seront majoritairement centrées sur l'administration du personnel et la préparation des bulletins de salaires de plusieurs établissements (environ 300 bulletins).

En tant que spécialiste de ces domaines, tu seras en contact quotidien avec les Assistants de direction et les Directeurs des 8 établissements de ton périmètre.

Par ailleurs, tu auras auprès de tes Référents RH en établissements un rôle de conseil, de formation, d'accompagnement, avec pour mission de les faire monter en compétences.

Toutes tes propositions seront les bienvenues pour faciliter et alléger leur travail et le tien, en veillant à sécuriser les process Paye et ADP.

Missions :

Contrats de travail :

• Contrôle
• Envoi en signature électronique

Paye :

• Préparation et réalisation des bulletins de paie
• Réalisation des papiers de sortie

Gestion des arrêts de travail : 

• Saisie et dépôt des DSN arrêts de travail
• Calcul et saisie des compléments employeur
• Saisie et suivi des indemnisations prévoyance

Gestion administrative :

• Gestion et suivi des affiliations mutuelles
• Rédaction des courriers (relance maladie, trop perçu…)
• Mise à jour de certains tableaux de bord RH et procédures
• Participation au contrôle de gestion sociale

Profil recherché

Niveau souhaité : titre de Gestionnaire Paie ou formation en RH

Compétences requises / Savoirs-être :

Spécialiste reconnu, tu fais preuve de capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures, et cherches à acquérir de nouvelles compétences.

Tu es capable de t'investir dans un réel travail d'équipe au sein de laquelle l'entraide est une évidence.

Informations utiles

Même si la rémunération n'est pas le seul critère de sélection, nous te proposons un package attractif :

• Prime d'ancienneté de 1% par an
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• Œuvres sociales du CSE (cinéma, locations de vacances, colis…)
• Frais de transport en commun et mutuelle pris en charge à 50%

Ce que nous t'offrons :

• Un environnement de travail stimulant : Rejoint une équipe soudée et bénéficie d'un accompagnement personnalisé
• Un package salarial attractif : Rémunération fixe + avantages