Libelle du poste : Chargé(e) de mobilité durable (F/H)
Direction : Direction des Services Techniques et du Développement Urbain - Service environnement, développement durable et transition écologique
Sous l'autorité du responsable de service, vous êtes en charge des projets de mobilités sur l'ensemble de la commune. Vous mettez en oeuvre les orientations décidées par les élus et contribuez au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Vous réalisez, ou faites réaliser par des prestataires, des études liées aux projets dont vous avez la charge. Vous êtes le référent et contribuez sur tous les sujets de mobilité en lien avec le territoire (GOSB) et le département (CD94 notamment, voir CD92) et les parties prenantes concernées par ces sujets (associations, collectifs etc.)
Positionnement hiérarchique :
N+1 :
N+2 : Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain
Promouvoir et animer la thématique Mobilité sur la commune :
Animer l'expertise en matière de mobilité durable tant sur le plan technique qu'organisationnel.
Accompagner la collectivité et les établissements scolaires dans l'élaboration des plans de mobilité
Être force de propositions et de conseils auprès des élus en matière d'aménagements pour les mobilités douce,
Suivi des prestations externalisées :
Réalisation d'estimation, d'études préliminaires
Elaboration des dossiers de consultation des entreprises et rédaction des pièces écrites correspondantes.
Analyse des offres et désignation des entreprises.
Suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles (études) et des marchés de travaux. Interface directe avec les prestataires.
Les prestations de travaux, le cas échéant, devront être menées avec le Pôle Voirie lorsque ceux-ci se déroulent sur l'espace public.
Gestion de projets spécifiques :
Mettre en oeuvre et animer la mise en place du schéma directeur cyclable (plan vélo) en lien avec les parties prenantes
Contribution en lien avec le GOSB à l'élaboration du Plan de Mobilité Ile-de-France (PDMIF),
Etude de mise en place de la navette électrique (Plan d'action PEDC) et/ou coordination sur la Valouette ou équivalent avec le GOSB,
Projet de Mise en place des panneaux M12 (vélo) /Coordination avec le département,
Référent sur les actions mobilités en lien avec le Bilan Carbone (thématique déplacements),
Communication et concertation :
Rédaction de notes de services, rapports, diagnostics, plans d'actions, bilans des projets de PD (Plan de Déplacement) et savoir les présenter à l'oralement.
Animer et organiser les réunions de concertation grand public, d'information et de prise de décision sur les projets de mobilité.
Démarchage - prospection de nouveaux partenaires.
Communication : suivi et mise à jour des supports de communication, réalisation de la communication sur les projets en cours.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Direction des services techniques - 3 rue Camille Desmoulins
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune / sur site.
Temps de travail :
40h
Particularité ou contraintes du posteDéplacements fréquents sur le territoire de la commune
Participation à des réunions en soirée
SAVOIR :
Formation dans le domaine du transport et/ou de l'environnement.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques des collectivités.
Conduite de projets
Mise en place de plans de déplacements
Outils cartographiques
Outils de management de la mobilité
SAVOIR FAIRE :
Compétences organisationnelle et rédactionnelle
Méthodes et techniques de conduite de réunions
Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiels
Techniques d'enquêtes sur les déplacements : origine, destination, enquêtes ménages
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir anticiper
Etre force de proposition
SAVOIR ETRE :
Aptitudes et aisances relationnelles
Sens de la communication
Réactivité et capacité d'anticipation
Agilité et adaptabilité
SAVOIR :
Formation dans le domaine du transport et/ou de l'environnement.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques des collectivités.
Conduite de projets
Mise en place de plans de déplacements
Outils cartographiques
Outils de management de la mobilité
SAVOIR FAIRE :
Compétences organisationnelle et rédactionnelle
Méthodes et techniques de conduite de réunions
Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiels
Techniques d'enquêtes sur les déplacements : origine, destination, enquêtes ménages
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir anticiper
Etre force de proposition
SAVOIR ETRE :
Aptitudes et aisances relationnelles
Sens de la communication
Réactivité et capacité d'anticipation
Agilité et adaptabilité