Postée il y a 42 jours
Définir et évaluer le champ d’intervention des agents de la régie en lien avec le
responsable du service
Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
Participer à l’optimisation, l’élaboration et au suivi du budget
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets du secteur de la régie
Prévoir les opérations nécessaires au bon fonctionnement des immeubles, à la
prévention du vandalisme, à la maîtrise des charges de la collectivité et à la
sécurisation des biens et personnes
Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
Diplômes et permis obligatoires :
Bac ou équivalent dans le domaine du BTP
Permis B obligatoire
Compétences requises:
Connaître la règlementation des ERP
Connaître les corps d’état du bâtiment et de l’aspect règlementaire
Connaître l’environnement territorial
Connaître les bases des finances publiques locales
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
Connaître la règlementation des marchés publics
Maîtriser l’outil bureautique
Qualités et aptitudes requises :
Aptitude au management des équipes, être pédagogue
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Etre en capacité de gérer son stress
Savoir rendre-compte
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les
informations détenues
Il/ elle coordonne, organise et évalue les missions de son secteur en organisant et
animant l’activité de son équipe en lien avec le responsable du service.