JARDILAND
Postée il y a 18 jours
Notre magasin franchisé Jardiland de Beaucouzé (49) recrute :
Un(e) responsable de rayon produits manufacturés H/F
En tant que Responsable de rayon produits manufacturés, vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients :
Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon manufacturé (produits phytosanitaires, outillage, motoculture, semences, engrais, terreaux .),
Gestionnaire dans l'âme, vous contribuez au développement des ventes et réalisez les commandes des produits de votre rayon,
Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté de votre rayon,
Vous organisez et montez les opérations commerciales,
Profil :
Vous disposez d'une formation végétale (Bac Pro ou BTS Horticole ou équivalent) et /ou d'une première expérience sur un poste similaire,
Le certiphyto vente de produits phytosanitaires serait un plus,
Vous maîtrisez l'outil informatique,
Vous êtes pédagogue et aimez plus que tout transmettre avec passion et générosité votre savoir et partager vos expériences. Dynamique et rigoureux-se, vous avez le goût du challenge, un esprit de service développé et vous aimez le travail en équipe.
Vous avez le profil recherché et l'envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire... alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%)
Date de démarrage : Nous n'attendons que vous !
Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE
Rémunération : selon profil
« JARDIPLAY place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. »
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Gérer les retours et échanges de produits,Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Gérer les retours et échanges de produits,Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.